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Sistema de Nómina y Recursos Humanos Si su compañía tiene más de 500 ejecutivos o empleados, múltiples sucursales y se encuentra usando NOI, CONTAPAQ o programa similar de nómina. Notará que la nómina se encuentra distribuida en cada una de sus plantas y/o oficinas, lo que dificulta la administración y/o la integración de los costos de nómina a su Software ERP ( Oracle e-Business Suite, People Soft, MFG Manufacturing, SAP, etc). por la que la administración de sus ejecutivos o trabajadores se vuelve tediosa y excesiva al tener que cumplir con todos los pagos de ley: IMSS, INFONAVIT, SUA, Prima Vacacionales, Cotas Patronales, etc. Esta es una solución centralizada corporativa de Software de Nómina que le permitirá realizar los pagos semanales, catorcenas, quincenales o mensuales a sus trabajadores, cumpliendo con todas las leyes del Trabajo y Hacendarías. Ya sea, por nómina individual grupos de nómina, por regiones y/o por países. Esto es posible gracias a su módulo de integración de Salario Real, que le permite establecer las formulas tal y como lo haría en una hoja de Excel, permitiendo crear diferentes factores de integración de Salario Real por país y/o región y por individuo o grupos de nómina y por ejercicio fiscal. Lo que permite aplicar las nuevas disposiciones Hacendarías y de la Ley de Trabajo de manera muy sencilla. El sistema se encuentra realizado con el lenguaje de programación de Progress Software y puede usar la Base de Datos de Progress o conectarse de manera nativa a Bases de Datos: Oracle, SQL Server, Sybase y con driver de Conexión a otras. El sistema es multiplataforma, es decir, puede ser instalado en Servidores Unix Solaris, Linux, Windows. Con clientes de software en modo gráfico para Windows y modo carácter para Unix y Linux.. Esta solución de Nómina se encuentra realizada por mexicanos, instalada en empresas mexicanas transnacionales y/o extranjeras. Por lo que los tiempos de Implementación del sistema dentro de su organización son cortos a comparación de otras soluciones de Software de Nómina de compañías extranjeras, ya que esta solución ya contempla todas las obligaciones de ley, lo único que se requiere es vaciar la estructura de su empresa y migrar los datos de sus ejecutivos y/o trabajadores. Adicionalmente al paquete de Nómina se cuenta con el paquete de Administración de Recursos Humanos que le permitirá conocer los datos actuales de su personal a través del uso de kiosko de información para la actualización de los datos de sus empleados. Tales como: Teléfonos, Dirección, correo, clasificación de Nómina, No. del IMSS, Foto, Escolaridad, capacitación dentro de la empresa, cargos desempeñados, cargo actual, ascenso y candidaturas para posiciones dentro de la organización, así como la disponibilidad del empleado para hacer reasignado a otros cargos en otras regiones y la disponibilidad de cambio de residencia a otros estados. Pantallas Sistema de Nómina
Pantallas Sistema de Recursos Humanos
Reclutamiento
Capacitación
Reporte capacitación Kiosko Interfaz Web de Actualización de datos para trabajadores Precios
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